技能要求：

銷售管理

熟悉青海、甘肅、寧夏市場，熟悉調味品的銷售渠道，具有獨立的市場開發與維護經驗，具有較強的溝通管理能力。

崗位職責：

1.負責產品在所轄區域的渠道運營工作；

2.負責市場渠道建設及客戶開發工作；

3.做好市場信息的收集、整理和反饋；

4.有效分解工作年度銷售目標任務，最終達成目標任務。

技能要求：

講解 普通話

任職要求：

身高160cm以上；身體健康，具有良好的形象氣質，口齒清楚，音質好，聲音洪亮，溝通能力強、有親和力，普通話二甲以上；熱愛講解工作，具有高度的工作責任心和良好的服務意識；具有一定的文案協作能力。

崗位職責：

1、負責公司日常的參觀接待及講解（含公司文化展廳、技術中心、生產廠區參觀通道等講解）；

2、負責講解過程中，展廳展品的安全與監護；

3、負責參觀接待信息的反饋、撰寫新聞稿件；

4、展廳的安全及設備設施的保管維護；

5、講解詞的完善與更新。

技能要求：

用友軟件，財務報表

崗位職責：

1、在財務部經理的領導下，具體負責公司會計組的管理工作；如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法；按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；根據會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細帳核對相符；負責企業管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時；負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。

專用基金的往來款項要及時對帳清算；負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算；按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據工資表提取福利基金；對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷毀報批手續；定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

任職要求：

熟悉會計準則，會計操作流程規范，具有較強的會計專業技能知識，能熟練使用用友軟件，具有較強的責任心和溝通協調能力。

崗位職責：

1、在生產中心的統一領導下，系統策劃、制定現場6S、標準化管理推行計劃與實施；各項管理活動有序開展；

2、定期或不定期組織各車間、各班組6S管理、生產作業各項標準培訓；

3、結合現場實際，制定各車間、各班組生產現場目視化管理方案與推動實施；

4、制定各車間、班組現場質量衛生安全評比、獎懲與考核方案并實施；

5、定期召開現場問題分析、總結、改善并推進實施；

6、指導、督察生產現場安全、質量與衛生不合格項整改與評價；

7、組織生產現場作業標準化檢查、推進計劃與實施；

8、完成上級領導交付的臨時性工作。

崗位權限：對6S、標準化管理推進有考核、評價、激勵、處罰權限。

任職要求：

1、熟練運用OFFICE操作；具有較強的文字功底；

2、熟練掌握生產現場6S、TPM、QC、PDCA、ISO管理體系工具及應用、建設、推動；

3、原則性強，抗壓能力強，具有較強的團隊合作精神、敬業精神；

4、具備良好的溝通、協調、計劃、創新改善、執行能力。

5、5年以上現場管理經驗。

崗位職責：

1、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議; 

2、協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動; 

3、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。 

4、制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況; 

5、針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案; 

6、制定公司稅務管理相關制度及監督執行; 

7、建立與稅務部門的良好關系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡30歲以內;

2、有2年公司內部審計工作經驗;

3、有極強的原則性與執行力，工作謹慎細致，能夠主動發現問題；

4、溝通能力強，有全局觀；

5、能接受短期出差。

崗位職責：

負責原輔料、包材的驗收；按來料通知單對大宗原料進行感官檢驗、抽樣及過磅數量確認；對不合格品、半成品、原輔料的流向跟蹤，并做好檔案記錄；對生產的生產作業進行監督、管理，生產現場的5S檢查；外協供應商的現場質量抽檢；對車間計量器具的定期校準；對品質異常及事故原因進行分析改進；成品入庫抽查及庫存產品的質量管理及指導。

任職要求：

熟悉食品安全法、GB14881等相關法律法規及食品生產相關規范和標準；熟悉食品生產現場控制關鍵點及手法，具有較強的原則性、溝通協調能力，能熟練使用word/excel等辦公軟件。

崗位職責

1. 負責市場進行渠道終端的鋪市、分銷、陳列、網絡開發、客戶接待工作；

2. 協助并收集競品信息，執行公司相關產品政策；

3. 完成領導布置的其他工作；

任職要求

1. 2年及以上食品行業銷售工作經驗，對銷售的各環節及流程有一定認知；

2. 吃苦耐勞，有較高的執行能力；

3. 表達能力強，團隊協作意識強；

崗位職責

1.負責車間生產設備日常維修；

2.設備后期改造升級；

3.新設備（模具）的安裝調試、新產品驗證；

4.電控箱接線，設備易損件的統計，請購；

5.上級交待的其他臨時工作；

任職要求

1. 5年自動化設備維修工作經驗，了解PLC與觸摸屏控制；

2. 能看懂電氣原理圖，會接線；

3. 工作認真負責，能適應加班；

4. 會氬弧焊、零件加工或PLC與觸摸屏編程優先；

崗位職責

1. 編制檢驗計劃，并監督、推動檢驗計劃的實施;

2. 負責化驗室藥品、儀器的維護保養管理及計量器具的監督管理，參與化驗儀器設備的申購及對檢測儀器設備購置的選型、論證、驗收、調試等工作;

3. 負責庫存產品的定期檢查與品質稽核；日常出、入庫品質檢驗；原輔料進廠質量檢驗；參與成品異常品、滯成品的評審工作及成品質量稽核;

4. 負責檢驗臺賬的建立及檢驗報表的編制;

5. 負責與對外檢驗機構的對接溝通，及外檢的實施;

6. 公司領導交辦的其他事項;

任職要求

1. 5年及以上檢驗工作經驗，1年化驗室管理工作經驗；

2. 大專及以上學歷，食品檢測相關專業；

3. 熟悉國家質量認證體系以及認證方法，熟悉質量檢測的相關標準以及檢驗方法；

4. 熟練使用產品質量檢驗的工具以及儀器;

5. 具有問題解決能力，能夠對檢驗過程中存在的質量問題作出妥善的分析處理;具有較好的溝通協調能力;

6. 有強烈的責任心和嚴謹性，團隊協作能力較強;

崗位職責

1. 負責對河南區域內商超系統市進行渠道終端的鋪市、分銷、陳列、網絡開發、客戶接待工作；

2. 維護經銷商各層級人員客情，有序推進各商超系統銷售工作；

3. 組織、協調、執行各類促銷活動，并跟進；

4. 領導布置的其他活動;

任職要求

1. 4年及以上商超系統銷售工作經驗，有較豐富的商超系統運作知識；

2. 熟悉商超對接及活動的個流程，執行力強；

3. 吃苦耐勞，表達能力強，團隊協作意識強；

4. 能夠獨立組織策劃相關商超活動并執行;;

崗位職責

1. 執行公司要求的市場網絡開發計劃及市場推廣策略;

2. 開發市縣級合作伙伴;

3. 維護所負責區域價格體系，并將市場動向及時報與省級經理處;

4. 定期拜訪區域內經銷商及銷售終端，協助下級與客戶建立良好客情;

5. 進行有效的客戶關系管理，及時處理客戶投訴，及時反饋質量問題;

6. 提報客戶檔案，對客戶進行動態分析及信用評估，有效提升業績。

7. 嚴格、合理的申請和控制各項營銷費用;

8. 每日填寫日報表、客戶拜訪表，并對客戶網絡進行維護;

9. 負責營銷計劃的執行與報送;

任職要求

1. 市場營銷或相關專業本科及以上；

2. 調味品、快速消費品行業3年以上從業經驗，有過從事銷售主管的經歷；

3. 身體健康，品行端正，能吃苦耐勞；

4. 有一定的市場推廣能力；

5. 具有較好的客戶開發與管理能力，有較強的溝通能力和團隊精神；

6. 有大型知名食品、調味品企業從業經歷者優先；

崗位職責

1. 根據市場企劃的需要，組織人員收集產品營銷、市場策劃與各類創意資料和信息; 

2. 負責協助企業形象、品牌定位的管理工作; 

3. 指導制作各類宣傳資料、產品售前文件等，為銷售工作提供支持; 

4. 監督執行和實施各種市場推廣活動; 

5. 收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動改進建議;

任職要求

1. 年齡25-35歲，大專及以上學歷；

2. 熟悉快消品市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識；

3. 具備良好的文字功底，能獨立完成各種企劃文案的撰寫工作；

4. 具備良好的市場策劃實施能力，了解行業內相關產品的客戶、競爭、市場資源等狀況，經進行市場初步分析，并結合區域與產品特點提出一些營銷建議; 

5. 具備一定的市場洞察能力和數據分析能力； 

6. 具備良好的溝通協作能力，能夠協調企劃方案的整理落實； 

7. 具備良好的職業道德，執行力強。

崗位職責

1. 掌握食品容器包材的發展趨勢和工藝技術，定期收集整理新技術和新產品信息；

2. 配合公司新品開發要求，根據產品策劃方案，搜尋并匹配合適的包材、容器，并負責包材開發進度的控制，監督打樣，相關測試等工作；

3. 負責對供應商的價格、質量、產能、交期、技術等方面的審核，保證供應商的優良性和穩定的供貨能力；

4. 與包材供應商進行包裝設計、開模、打樣等溝通協調，確保包材無異常；

5. 包材類產品異常情況的處理和解決；

任職要求

1. 5年以上的食品包材研發和驗證相關工作經驗有限；

2. 熟悉食品行業目前的包材現狀；

3. 精通包材容器的專業、工藝及生產流程、質量標準；

4. 工作積極、上進，有激情，較好的溝通能力，敏銳的市場洞察力及反應能力；

崗們職責

1. 建立特通渠道銷售團隊，包括人員的招聘、培訓、晉升、考核管理;

2. 渠道規劃，制定月度銷售計劃和市場促銷方案，執行公司的銷售策略，帶領團隊完成銷售任務及各項指標;

3. 負責大客戶年度營銷計劃，完成年度營銷目標;

4. 負責特通渠道客戶的開發、落地、談判，市場推進過程和結果管控;

5. 收集客戶及競爭產品相關市場信息及動態，完成與市場及研發部門對接，并根據客戶需求及市場發展趨勢優化產品結構，提出新品合理化建議，并完成上市推廣動作;

6. 廚師群體互動活動規劃與落地執行;

7. 完成公司下達的各項指標和臨時性工作;

任職要求

1. 熟悉餐飲渠道操作，同行業5年以上餐飲渠道團隊管理工作經驗優先考慮;

2. 具有數據分析能力、組織協調能力、溝通能力及終端管理能力;

3. 具有較強的市場開拓能力;

4. 邏輯思維清晰、執行力強、市場敏銳度高、善于分析;

5. 具有良好的溝通和客戶談判技巧;

6. 能接受出差;

7. 年齡要求45歲以下，大專及以上學歷;